第五十九章 地下城的医院 (第2/2页)

着方瑜较为公式的笑了一下，手上拿着方瑜的病历本，开口说道。

    “方先生，你的各项数据我已经都看过了，恢复的很好，这边我再检查一下，你就可以出院了”

    方瑜点头。

    随后，这位刘医生就开始上手了。

    她的检查方式和现代的检查方式差不多，一边检查一边询问方瑜的感受，整个流程很快。

    等到她检查完成之后，她便在病历本上签下了自己的名字之后，将病历本交给护士小姐，叮嘱了几句，便离开了。

    护士小姐叫赵雅。

    赵雅接过病历本，接下来就会由她带领方瑜去办理出院手续。

    等到医生离开后，方瑜忍不住问道。

    “赵小姐，我有个问题...现在这个医疗助手不是都已经这么全能了，为什么刘医生还要检查一遍啊？”

    方瑜的确有点疑惑。

    就像是之前在车上一样，明明很多东西都已经智能化了，可以自动驾驶，可以全靠机器人，就连医护的机械手臂也已经完全可以代替病人手术了，为什么还要人工代替。

    高科技不是应该解放人力吗？

    已经有了高科技，还不使用人力，那发展科技有什么用？

    赵雅听了方瑜的话，也是一脸疑惑的看着方瑜，开口说道。

    “这些东西...不是...”

    后面的两个常识二字赵雅没有说出口，因为她忽然想到了病历上说明，方瑜是从地表救援进来的人类，所以，地下城的一些常识，他或许真的不知道。

    于是，接下去赵小姐就耐心的和方瑜解释了一番。

    就像方瑜所说的，科技已经完全代替人力之后，为什么还要使用人工。

    原因就在于，当人类的所有一切都能依靠机器完成之后，那他们生存的意义难道就只剩下玩乐了吗？

    这个问题过于哲学，有很多解释。

    这个世界采用的方法是继续发展人力。

    在科技发达之后，人类的就业率非但没有下降，反而持续上升。

    因为某些高门槛的职业，在机器的帮助下，普通人类也能就业，并且，在工作中，有机器的辅助，人类在这途中就像有一个老师傅全程手把手教学一般，每个人都有一个单独的老师。

    这样一来学习和培育的难度大大降低。

    而学习是能带来成就感和幸福感的。

    因为知识的获得，往往会刺激大脑，形成快乐的情绪。

    所以，在这个社会，每个人在工作的时候，有了机器的帮助，他们成功的将“学习使我快乐”这句话彻底的落实了。

    人类不能停下思考和学习！

    这是联合国定下的文明延续方针。

    在Moss的统筹下，所有人类在结束基础的12年义务教育之后，就会依靠他的填写的“工作志愿”，分配到地下城的各个岗位。

    每个人的工作志愿都有至少四个大类，四十个小项。

    这样一来，每个人分配的岗位至少就都算是其感兴趣和愿意去做的。

    在地下城，工作其实并不是一个为了生存而存在的，它更多的作为人的一种兴趣来看待。

    为了兴趣而去工作，工作使人快乐，科技为工作提供安全保障，如此一来，人们的精神也获得了填充，知识也获得了传承。

    也正是因为如此，才会有更多的人才爆发，联合国才会在这么短的时间内突破各种科技瓶颈。

    虽然流浪蓝星是一种灾难，但在某些时候，灾难也意味着机遇。南山北雁的现实世界模拟器

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