猎罪文档_第504章 行,那我就等你,不见不散 首页

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   第504章 行,那我就等你,不见不散 (第1/2页)

    田雅宁在强势的同时,也有一些妥协,面对自己不熟悉的人,不摸底的人,暂时示弱也是一种保全自己的策略,如果硬对硬,只能让自己牺牲,在做生意的过程中也如一次战争,需要战术,需要一些策略。田雅宁也不是一位蛮冲蛮打的人,很多时候懂得迂回,面对手下一众人,她也在想方设法让自己去适应,尽量能够和每个下属保持良好的关系,避免引起不必要的冲突。

    她认为,人和人之间大多数时候,应该友善和谐,彼此之间的关系,能够保持一些亲密。人生更多的时候,是相互帮助,相互促进,而不是充满仇恨,让自己在刀尖上跳舞或者说让自己时时嗜血,能够彼此和平的时候,都应该保持冷静。

    这样,田雅宁也就把不作为不努力工作的人否决5%的工资,原本计划采取更多处罚措施的,但田雅宁让自己内心平静下来后,决定按照小王的建议,使用阳谋,能够把自己的手下向上推荐,那就多做一些努力,让他们进行一些升迁,如果有了更好的位置,他们选择在别的领域,别的部门发展,那么也就远离了自己。

    她觉得小王的这个策略非常好,有了这样的决定,田雅宁就不失时机的向自己的老板推荐人,一旦人事部有新的招聘计划,田雅宁总是见缝插针,向老板推荐人才,次数多了之后,老板就识破了她的心思,对她说:“田经理,你这是想把你手下那些不行的人打发掉了吧,说实在的,这些人都是通过各种关系安插到销售部的,以前,我觉得咱们的楼只要建起来也不发愁卖,所以也做个顺水人情,让他们到了销售部,让他们旱涝保收,按月工资,想着别和他们背后的关系搞僵了,但是现在看,我们的房地产还是面临着很大的挑战,如果房子卖不出去,我们手头就会缺乏资金,以前觉得酒香不怕巷子深,现在看来这个想法是不妥当了,哪怕是好酒,如果处的巷子太深,也卖不出去,还需要一些精明能干的精兵强将去推销它,销售部就显得非常举足轻重了,如果销售部门的每一个人都特别的能干,订单争取到很多,我们就会拥有很多的利润,如果现在的销售人员个个懒懒散散不行动,我们的房子也就不好卖,或者说无人问津,尽管说我们的公司也是一个老品牌,有很好的信誉,我也有一些关系,之前凭这些关系,可以大批量的把我们的房子卖出去,但是呢,现在也需要取信客户,这还需要广大的销售人员去努力,那么你做的也非常对,你的想法和做法,我非常支持,但是你采取的这个手段也很灵活,很让我赏识,这些人呀,咱们还是不能得罪,既然他们不适合在销售部了,你就把他打发出来,现在,各个部门招聘人员,你量才举荐,觉得哪个人适合在哪个部门工作,你就向我说,我把他们都安排下去。”wap..OrG

    听老板这样讲,田雅宁非常高兴,觉得这样的老板才是一个开明的老板,既不得罪人,而且又能把自己的生意做好,态度还如此诚恳,且这样平易近人,对于自己一个下属来,也这样的尊重,这样的友好,丝毫没有强迫的意思,这一点,令田雅宁的感受非常好,甚至小小的有了一些感动,觉得老板非常看重自己,对自己很友好。

    对此,天雅宁内心感觉很温暖,得到了老总的支持,田雅宁对自己的工作更有信心了,而且更加的斗志昂扬,而且,她和赵明的恋情也步入了正轨,

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