第290章 老员工的徒弟6 (第2/2页)

班记录。其中林琳和彭畅作为这种事情的典型案例被拎出来了。

    行政看着这东西，当然不会屈服，就在公司内部会议上向领导提建议。说有些部门的工作虽然很重要，但是加班能不能有个计划，不是说不让加班，是你的工作真的紧急到总需要临时加班么？

    再说咱们公司这性质，既不是互联网大厂，也不是什么需要白天黑夜都守在公司的工作，没必要这样吧。时间长了，我们也得考虑员工健康问题吧。

    经理坐在会议室里旁听，脸上看不出表情，脑子里正在飞速分析。每个部门都有这样的事情，就他们部门这么巧在这个时间段，被拎了出来。这是领导因为他想跳槽而给他穿小鞋，还是王伟又听到了什么消息，故意使坏呢？

    公司会议结束后，经理回来给部门所有员工开了个小会。会议的核心意思，就是减少不必要的加班。可以加班，但是需要提前申请，下班离开公司后，原则上不允许再回公司加班。如果你们一定有急事，请电话通知我之后，再加班。

    部门里的人，心知肚明这说的是谁，林琳的脸上现在还挂着黑眼圈呢。不过她这熬一天夜，要休息一周才缓过来的体质可不咋地。

    “王伟，你这个服务客户的意识非常好，我说下我的观点你考虑下。第一不能客户说什么就是什么，要考虑实际情况。我想客户也能理解我们需要时间，才能提交让双方满意的东西吧。

    第二就是彭畅和林琳两个人，一个纯新人，一个就一半挂在你那的，他们两个加班的效率并不高。遇到不懂的问题，他们就卡住了。这样以后，如果他们加班，你也跟着一起指导下怎么样？

    其他人也一样，不是不让你们加班。但是谁的项目需要人加班，这个负责人必须在场。”经理这句话说完后，所有人的表情都变得严肃起来。大家心里不太满意，对造成这一局面的王伟、彭畅和林琳自然也没好脸色。

    会议结束后，王伟把彭畅和林琳叫到了自己座位附近。说了一下自己的想法，大概意思就是你们被经理说能力不行，你们要反思。现在因为你们效率不行，害得全部门都改了规定，你们觉得好意思么？以后有事可以拿着笔记本回家干，年轻人不要对加班费和串休斤斤计较，要有点奉献精神。

    “王哥，你是说经理让我们不要在公司加班，回家自己干的意思？”林琳一脸恍然大悟状。

    “我什么时候这么说了？”王伟觉得林琳是在装傻。

    “王哥，你是说我们以后不要来公司加班，然后拿笔记本回家干对么？”林琳又接了一句。

    王伟思考了一会后，觉得这句话没什么风险。就算以后被人知道，也顶多算是鼓励年轻员工对公司的奉献精神后，点头默认了林琳的说法。

    “王哥，经理刚才说要是加班您也得来帮我们盯着点。那以后要是我们在家做的话，遇到问题会不会打扰你啊？”彭畅比林琳早进公司两年，被说不能独立完成工作，还是挺失落的。

    “这有什么打扰的？”王伟顺口就接了一句。无语凝噎包包子的快穿之地府稽查员

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