第69章 不存在的决赛 (第1/2页)

    5月份有半个多月，许墨都留在港岛这边盯着原油，连羊城黄埔的生产基地投产，他都没回去。那里本来就是要交给老爸去管理的，一切都交给老爸去忙好了。

    由于操盘的时间都是在晚上进行，白天的时候许墨也没闲着，跟梁经理在港岛的各个角落设置了5个操盘室。

    梁经理一开始还不大了解许墨的用意，问道，“老板，我们设置这几个操盘室做什么？难道每次操盘我们都要换地方吗？”

    “梁经理，我希望以后这5个操盘室都可以保持满员的状态。把之前的操盘团队拆散开来分别管理六支团队，以后我们需要操盘的时候，只要随机抽其中的一两个团队进行操盘。这样一来，那些想跟风的就很难发现我们的行动了。”

    “老板，你的这个办法是挺好的，但是我们人手不够呀。多加5支操盘团队，需要将近100人了。”

    “我问你，我们需要的是精英么？我们需要的只是一些懂常规操作的工具人。用人的标准是要看他的诚信度跟忠诚度，这点相信你能做得很好，我发现你挺适合给那些新人们洗脑的。”

    “老板，那我知道该怎么做了，我会去大学挑一些金融和电脑专业的应届毕业生，刚毕业的学生洗脑起来才更容易。”

    “该怎么办我不会去干涉你的，我需要看的是结果。可以一次性选多一些人，然后不断的考核淘汰，最后剩下的人，才能进入我们的操盘室。记住，宁缺毋滥。”

    “好的老板，我会跟他们签订最严格的保密合同，如果发现他们违约，能罚到他们倾家荡产的那种。”

    “保密合约肯定是要签的，待遇那块一定要给足。工资标准就按照别人的5倍计算吧，能进入操盘室的还有资格拿奖金。但是，我需要的是绝对忠诚的人才能进入我们的操盘室。”

    “明白了老板，给我半年时间，我会让您看到一支绝对忠于您的队伍。”

    “你没有半年时间，10月份我就需要这支队伍，所以你还有4个多月时间挑选你的手下。”

    “好的，老板，我绝对不会让您失望的！”

    “11月的合约搞定了没有？”

    “搞定了，平均价格是37美元，不过现在压力比较大，市场普遍还是看涨，账户已经略有亏损了。”

    “没关系，我这次给你预留了充足的保证金，只要原油不涨到45美元，你就不要平仓止损。”

    “老板，你说这次真能引来鲸鱼么？如果鲸鱼没来，我们不就白忙活了？”

    “怎么可能白忙活？你忘了我们10月份还有500亿美元的合约吗？如果鲸鱼没来，我们同样可以赚得盆满钵满。”

    “对对对，我说老板您之前为什么只抛9月份的合约呢，原来是留着一半准备到10月份才交割。那我们为什么要抛9月份的合约呢？如果把9月份的合约一起留着，我们不是能赚更多吗？”

    “期货市场瞬息万变，留这

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