第150章 发放奖金 (第1/2页)

    再看第二页纸，上面的名单就比第一页纸上的名单多多了。

    赵磊根据王锋的指示，把所有账号资金超过1000万美元的人都挑出来了。也就是在这五天时间里资金翻了100倍的人，大概占了这里交易员数量的15%。

    这倒不是这边的交易员水平比那边的差的太多，而是他们一天只有两个小时的交易时间，这大大限制了他们能力的发挥。尽管他们可以设置挂单，在他们没有坐在电脑前的时候，让挂单帮助他们成交。

    不同的组织形式，导致完全不同的结果，从这里就能看的非常明显。

    这就跟同为公司一样，有的公司还在靠着借贷度日，而有的公司却能冲出国门，走向世界。同样是人，同样是公司，为什么差距会这么大？王锋认为这里面最大的区别就是组织形式，你是不是用了很好的组织形式充分发挥了个人的能动性，团队的协作能力有没有充分调动起来。

    这也是王锋一直在思考的问题，如何最大化地发掘公司员工的潜力，降本增效，当然这不是今天要讲的问题。

    最低的奖金只有六万多人民币，也就是刚到1000万美元的，按照千分之一的比例算，就是提成不到1万美元，因为还要减去10万的本金。

    最高的接近70万人民币，这让王锋有点惊喜，仔细一看，原来是韩丽曼，那个善于长线交易的漂亮姑娘，因为要参加军训而没有时间去第二交易中心。

    王锋拿着名单，穿过人群，走上交易大厅前面的小高台，赵磊和张婷婷则紧紧跟在他的身后。

    这个大厅平时一般也就是供150多人在里面进行交易，现在里面挤了三百六七十号人，自然是拥挤不堪。一小部分人坐在椅子上，大部分人都是站着。

    银行派来了四位员工，在大厅的一角搬了两张桌子做好了开工的准备。

    其中带队的就是傅蓉慧，她一直想着王锋什么时候约她呢，可惜王锋早把她给忘了。

    她在qq里数次有意无意地暗示王锋，想约王锋出去玩，王锋愣是装看不懂，没有搭理她。

    用王锋以前跟宋忆华的话说就是，他们现在已经是不同阶层的人了，还是少接触点的好。

    王锋也不是那种女人只要送上门就照单全收的人，他还没有那么饥渴。

    看到王锋走上“讲台”，下面的学生们都自发地鼓起掌来，并且声音越来越大，越来越整齐，到后面，邱文远、姜东波等这些管理人员都跟着一起鼓起掌来。

    王锋拿起面前桌子上的话筒，说道：“谢谢大家。”并且抬起右手在空中虚压几下，示意大家停止鼓掌。

    等到大家掌声停歇了，王锋继续说道：“大家也都看到了，我身后这些箱子里面装的都是现金。押运员辛苦跑了好几趟才搬上来这么多。”

    “大家不用猜了，我来告诉大家，这里面整整有2000万人民币，也就是2000扎红彤彤的老人头。”

    “这是今天给大家准备的奖金，这只是这次发放奖金的一小部分，大部分会通过转账的方式给到大家。”

    “如果有人愿意要现金的话，就可以到这

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