第0069章 历史的齿轮转动 (第2/2页)

家属纷纷表示了支持，马春妮更从马进武家跑了过来，要给周夏严打理后勤。因为这个丫头知道，周夏严是工作狂，一工作起来就没有个尽头的样子。所以她必须得盯着，防止周夏严将自己的身体累坏。

    当然她不知道，周夏严实际上是个挂逼，只要有充足的电能，他就可以是一台永动机。甚至这个家伙可以让系统完全托管他的身体劳动，而自己的大脑陷入沉睡。

    当然，周夏严不会告诉其他人的。毕竟人设这玩意儿非常重要，一旦人设崩了，那就彻底完犊子了。

    此时，周夏严正给大家介绍质量标准体系。

    “质量管理体系的发展可以分成三个阶段，二次世界大战以前、20世纪50年代和20世纪60年代及以后。”周夏严指着会议室里面的大黑板大声说道：“在二次世界大战以前，世界各国对质量体系并没有一个很清晰的认识，甚至绝大部分国家都没有自己的标准体系。比如说霓虹，别看他当时好像很厉害，因为标准不统一，所以他们的产品实际上并没有想象的那么好。在二战以前做的最好的就是迈瑞肯。之所以迈瑞肯能在二次大战中疯狂的爆发产能，跟他们成熟的质量管理密不可分。因为没有标准化的质量管理，就无法协同几千家企业生产像航空母舰的那种大型装备。”

    说到这里，周夏严顿了顿说道：“霓虹在二战中共有25艘航母，其中10艘还是战争之前制造的。可反观迈瑞肯，二战结束时候，他们一共造了147艘航母。虽然这些航空母舰大部分都是轻型航母和护航航母，可如果没有他们严格的标准化管理体系，也不可能爆发出如此恐怖的产能。因此我要说明，农机厂在开始进行改造之前，必须建立我们的标准体系和质量管理体系。”

    台下的领导们，听到这个数字对比，脸上顿时露出了震惊的神色，但很快他们又低下头，刷刷刷地记录下周夏严所讲的内容。

    毕竟别人强大那是客观事实，自己不努力那才是最要命的。

    周夏严看到底下的领导们没有被这个数字吓倒，心中满意的点了点头。

    他又跟着讲道：“后来霓虹在二战中战败，被迈瑞肯占领，算是失去了自主权，但是反而因为引进了迈瑞肯全套的技术标准，也建立起了完整的质量标准体系。在半岛战争期间，他们用这个体系对自己的工业进行了改造，所以才有了后面霓虹工业的大爆发。如今质量标准体系已经成熟，国家也于今年颁布了《优质产品奖励条例》，鼓励大家提高质量。为了能造出优质的小汽车，我们也将执行严格的质量标准体系。”

    听到这里，一直在记笔记的牛万达举起了手。

    作为小汽车的重要参与者之一，他现在已经被厂领导升了职，成了将要建设的小汽车生产车间的副主任。所以此次他也跟着大家一起来听周夏严的培训。

    只是牛万达识字不多，学的那些东西还是过去上扫盲班学到的，所以记起笔记来相当的费力。

    周夏严同意他说话以后，牛万达说道：“小周同志，以前我们干活儿，除了图纸就没有其他的约束，现在我们要遵从你那个什么质量标准体系，会不会严重影响我们的工作效率啊？”

    牛万达说完，周围好些人都纷纷点头。

    这时候工厂的标准可相当不统一，毕竟老大哥的东西本身就是傻大黑粗的代表。

    很多人见到开始转型造小汽车以后，周夏严居然不布置具体的工作，反而将大家聚在一起，吊起了书袋。

    这些人觉得，这样的加班一点儿意义也没有，还不如早点回家去休息呢。

    对这样的问题，周夏严其实早就有准备。毕竟这些工人虽然比较淳朴，但以前已经散漫惯了，没有受到过那么多的强制约束，所以碰到严格的质量控制，必然会产生拒抗心理。

    历史上那些合资汽车进到华夏以后，就因为质量问题跟华夏的工人爆发过很多的冲突。甚至很多工人觉得这些外来人就是难为华夏工人的，每一项都要求那么严格，根本就是强人所难，没事儿找事儿。

    于是周夏严笑了笑，向所有人问道：“我们先抛开这个质量标准体系，我就想问一下牛师傅，您觉得我们农机厂以现在的人力和设备基础，能每个月生产出多少辆小汽车？”

    牛万达想了想说：“小周你用半个多月差不多能制造出一辆小汽车，如果加上我们这些人，估计一个月能做到10辆吧。”

    周夏严听后笑了，摇了摇手说：“对不起牛师傅，以后造小汽车这件事情就是农机厂单独来干了。我是咨询公司的技术服务人员，只能够带你们上手，具体的操作还是需要你们自己来完成。”

    听到这里，牛万达的脸立刻耷拉了下来，低声道：“如果没有你的手艺，我觉得我们一个月能造两辆小汽车？”

    听到这个数字，周围人顿时一片哗然。大鹏矜持的1979大国飞跃

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