第373节 白水平有水平 (第2/2页)

，失败在指挥和官兵素质而不是战列舰本身的材质）

    闽北山区已无杉木，都给东南府砍光光了，现在轮到来砍安南杉木，消息报到军机处，陈衷纪专门安排了一大笔资金，要求对安南杉木有多少收多少！

    柚木也是如此，与杉木一道成为东南府的战略物资，有了好木材，东南舰队军舰的品质就有好保证。

    ……

    物资源源不断输送到东南府，营地的产出量很大，归化倭人白水平在此倾注了大量的心血！

    他建立营地，安排生产，督促生产，检查工作，长年累月地在安南跑，煞费苦心。

    他对营地的管理人员们道：“我们的妈祖娘娘是个仁慈的神灵，她的神职是保护生灵，济困扶危，所以你们在管理营地时，宜多引导，多用手段，少用暴力，需要管教的就用暴力，但不要无故虐待他们，以便与娘娘的旨意相符！”

    然后又来：“督军指示，我们是文明人，发挥倭人的积极性和能动性胜过用强制力，现在使用的‘积分制’是个政策，要好好地执行，尽量使用他们‘自愿做’和‘他想做’，好过‘要他做’和‘逼他做’！”

    白水平走遍营地，督促生产的同时，还注意倾听倭人们的心声，关心他们的生活，

    不得不说，他前倭人的身份给他带来很大的帮助，他与倭人们的交流无碍，熟悉倭人。

    他给倭人们立了一个标杆，倭人们看着他在华人的前呼后拥下进来，知道有机会改变自己的命运，哪怕不能成为象他这样的人上人，但只要勤奋干活，起码能够得到自由，有此心态，工作自然积极。

    在他的争取下，原本七天工作制的劳作变成了六天半，不劳动的半天允许他们进行宗教活动，为他们修建了宗教场所，很多倭人都信奉了妈祖----因为她的仁慈，使得他们不受虐待。为倭人们送去了乐器，由倭人自行组织音乐表演，如果什么事都不乐意做的，可以休息，放松一下。

    在重要节假日，同样给予他们假期，春节放假、五一劳动节放假等等，“当让倭人同沐恩德，他们必会感恩戴德！”白水平据理力争，有时甚至不惜与自己的同僚发生激烈的口角！

    一些东南府人，看他不顺眼，向上级反映这个前倭人过于关心倭人，手段偏软，而东南府高层以事实讲话，年终结算时，发现安南营地倭人的生产效率甚至比东南府本土同等职业者还要高！

    东方文化圈中，倭人的勤奋可不在华人之下，与华人同属于有水平的民族。

    得，陈衷纪一锤定音：“发展才是硬道理，就按白水平说得办。”

    他告诫诸人道：“不要说人家是前倭人，他现在是东南府人，不要让我听到第二次你们说他是前倭人！”

    白水平知道攻讦他的人很多，但东南府对他没下调令、没作斥责，就是信任他的表现，因此他不改初衷，倭人对其相当信服，效果明显。

    后来历史对这个前倭人的评价非常高，说其活倭人无数，倭人在其治下，亡人不多，不用皮鞭，而倭人勤奋，生产与输送物资到东南府，功德无量！比萨饼的大明之雄霸海外

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