第77章 因材施教 (第1/2页)

    八道沟旁的那条河流自开化后就奔流不息，时常还能看到放排人的身影，几十上百根原木被简单捆扎成筏子从河流上方顺流而下，只有最前面有一个老把头操纵，那是人与自然搏斗的壮丽场面。

    湍急的河流中，放排人眼观六路耳听八方，不停摇动着手中的那根原木，使得后面的排子能顺利无阻的前行，整个场面看起来让人忍不住热血沸腾，心生敬佩。

    江明月经常带着徒弟们在训练之余观看放排子，每每观看都忍不住让人心生敬佩，感慨万千。

    既然知道徒弟们都想通过入伍立功来改变家族现状，所以江明月在教授众人功夫之余还会进行其他方面的训练，比如兵法策略、团队协作等训练。

    前世她曾经学习过人格类型分析法，可以把人按照不同性格和做事方法大致分成五种类型：老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型和变色龙型。

    老虎型的人，自信、有决断力、喜欢竞争、胸怀大志、企图心强、喜欢冒险、具有对抗性。

    潘贺茂就是典型的老虎型人，武功高、有自信、企图心强、喜欢冒险，但是也因此会显得比较专断和强势，如果他做领队，有时可能会忽略下属的意见。

    如果和其他人有了矛盾，情商不太高的老虎也不太擅长通过有效的沟通去解决问题。

    和他相似的还有潘贺修，这两个人碰到一起常常会产生意见分歧，各不相让，据理力争，但是老虎型的可爱就在于，他们俩都不会一直意气用事，气头一过，又重新和好然后努力干活。

    孔雀型的人热情大方、性格乐观开朗、口才很好、喜好交朋友、待人真诚、表现欲也很强。

    他们会抓住一切机会努力展示自己，为自己争取到适合自己的机会。

    潘贺竹、周凯林、潘贺祁和吴晓安就是典型的孔雀人。

    口齿清晰，热情大方，总能迅速认识新朋友，也能在长辈面前嘴甜邀功，成为人群的焦点。

    如果进入军队，他们又活泼又爱聊会交流，人际关系通常不会错。

    但是也有个缺点就是有时会让人产生爱邀功，就显示他们的感觉，是“让人开心让人烦”的类型。

    不过如果他们既有情商又有实力，那就前途不可限量了。

    猫头鹰型的人重视纪录，传统保守，但责任感强，喜欢把细节条理化，个性拘谨，话少略显含蓄。

    周凯轩和李书言就是这个类型的，不善言谈又内敛，但是分析力强，很能注重到细节。

    一旦同伴犯错误，哪怕是件小事，他们都感觉这是天大的事情，如果和他们产生分歧，触犯到合理的利益，他会寸土必争、逻辑清晰地怼死你。

    考拉型的人四平八稳、平实敦厚、个性温和、不愿起冲突、做事特别有耐力，虽然在别人眼中可能会被误会是懒散不积极的人，但却总能踏踏实实做着“老虎”“孔雀”们看不起的事情。

    李修言和潘贺安就是这个类型的人，他们看起来能力不强，也很不起眼，却是实实在在做事情的人。也正是有他们的的存在，团队才更显得稳定和平和。

    潘贺铭就兼顾着猫头鹰和考拉两种性质，既重视纪律、传统保守、责任感强、又行事稳健、温和

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