第四百二十七章 接手 (第2/3页)



    和低端当然搭不上边，但是和高端相比，又差了不只一筹。

    或许，这就是时代的自然淘汰吧？

    许文接受这个酒店，自然是希望能有所改变的。

    开车去的路上，系统弹出新的任务提醒

    您有新的商品刷出。

    许文一边开车，一边查看了一下。

    人才探查器

    售价一百万

    可用于探查评价各类人才。

    许文心中一动。

    这是个好东西。

    随着自己产业的日渐庞大，渐渐已经过了那种一两个人就能撑起的阶段，自己作为老板，也不可能事事经手，没那个能力，也没那个精力。

    这个时候，就需要广招各类人才，各司其职，专业的事情交给专业的人来做。

    所以，这个人才探查器是必须要买的。

    许文果断下手买了这一个人才探查器。

    刚买下人才探查器没多久，系统再度传来提醒。

    您有新的任务待领取。

    许文点击领取之后，这才发现，这是一个实业经营类的任务。

    蓬莱酒店，曾经的辉煌已经落寞，市场评级一落再落，目前系统对其综合评分为6.7分，请宿主改变现状，于一周内提升酒店评分为7.5分。

    任务奖励：酒店专项运营资金一亿（仅可用于酒店运营）

    许文开车在红灯前停下，陷入了沉思。

    想不到，蓬莱酒店系统给的评分还真不高。

    6.7分，也就是比及格好一些了。

    至于如何提高评分，就相当于电脑安全软件的评分，一些可优化项目优化了，自然评分就会变高。

    至于一个亿专项运营资金，这用处可就大了。

    凡是蓬莱酒店的一切周转，都可以在这一个亿里面走。

    软硬件，甚至酒店翻新。

    毕竟，上一次装修已经是多年以前，按照酒店的标准，怎么着也该翻新一次了。

    软硬实力强了，酒店的营业额自然节节升高。

    不过，前提还得先完成任务。

    没多久，许文开车靠近了蓬莱酒店

    远远看去，蓬莱酒店主楼外形古朴，颇有古风。

    一侧是十几层的贵宾楼，围绕着贵宾楼的是一圈附属楼群。

    不愧为当年的顶流。

    这个体量还是可以的。

    从停车场出入口进去，许文看了一眼停车场上的车辆，熙熙攘攘，一辆外地的大巴车停在一侧，大巴上挂着横幅，看样子是公司包车来参加会议的。

    许文没有提前联系，下车之后，信步而走，准备先好好看看自己的这一份产业。

    或者说，想深入看看，有没有什么需要改进的地方。

    评分这么低，肯定是有原因的。

    很快，许文就轻轻蹙了眉头。

    问题还不少。

    进门，没有迎宾，只有大堂内的前台有几个工作人员。

    大堂内，灯光偏暗，有一种陈旧古朴的感觉。

    人员少，硬件老。

    这第一感觉就不怎么样。

    偌大一个大厅，只有熙熙攘攘的工作人员，休息区的沙发，风格还是十几年前的风格。

    许文感觉自己似乎步入了十几年前。

    就这么冰山一角，许文就感觉到蓬莱酒店有种养老的感觉，作为服务业，本该是朝气蓬勃的，就这里这个风格，评级也难怪那么低的分数。

    风格迟暮，工作人员的态度也有点悠闲，至于一些配套设施，都干脆处在了停摆的状态。

    一旁的电梯被婚庆装饰的工作人员占据着，几个客人反而有点尴尬的在一旁等待。

    许文就不信了，这里还能没有货梯？管理，也是个问题。

    好不容易跟着一旁的客人上了宴会层。

    蓬莱酒店也不是没有优点的，宴会层的婚宴大厅，巨大且方正，不要说在当时，就算在当下，这样的大厅也算是能拿得出手的。

    许文转了一圈，宴会厅使用率达到了百分之百，婚宴，乔迁，生日宴···

    老牌酒店，传统餐饮这一块应该是个优点。

    地道，菜量大，价格应该也算实惠，也没什么华而不实的菜。

    许文点点头，不动声色的去往了一旁的客房楼。

    不出所料，装修风格，

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