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   被迫离婚,我捡走了霸总的崽 第14节 (第1/2页)

    顾策:“你知不知道,他们家之前被爆出有一款能源车在运行中起火十多起,现在股票一直在跌,上个季度裁了不少人。”

    乔依回头看着顾策:“啊?”

    她真不知道,之前在行业内排名前十的“威源”,现在居然不行了。

    “还有这家,遭遇金融危机,盲目跟风别人的热款,现在还有官司在身。”

    顾策摇摇头:“啧啧,你看的都是些什么公司。”

    乔依感受到来自成功人士的嘲讽,有些泄气的关闭了网页。

    “不看了!”乔依起身离开了书房。

    走到门口又觉得自己实在幼稚,转身看着顾策:“顾总有什么建议?”

    顾策好整以暇的看着她:“说实话,新能源行业,做得好的就那么几个,如果你死盯着他们不放,不知道要等到什么时候,你之前是很优秀,但是你也知道,这几年你都没有接触这个行业,他们现在的产品概念,不是你读几份市场报告就能理解透的,而且现在国家在扶持这个行业,那么,能做大的,会越来越到,但非常难进去,那些小公司,应该也入不了你的眼。”

    乔依:“所以呢?”

    顾策:“要么你继续死守,要么,改行。”

    死守,不行,乔依现在没有多余的钱,她迫切的需要一份工作。

    改行,她也不是没想过,她才二十九岁,学习能力还在,但是如果改行,一定会从基层做起。

    顾策:“我正在筹备一个时尚工作室,你如果感兴趣,可以考虑一下。”

    去顾策的公司上班!

    顾策:“部门随你挑。”

    乔依瞪大眼睛,难道真如江渔说的……霸道总裁看上自己了?!

    顾策看着乔依讶异的表情,补充道:“实习生职位。”

    乔依翻了个白眼:“我谢谢您嘞。”

    这个男人怎么回事,说话老是喜欢说一半!

    这算是在调戏自己吗?!

    第20章 老板助理

    连着几天,乔依投了几份简历,但都如石沉大海,杳无音信,她有些懊悔当初的冲动。

    为了一段现在想来难以启齿的龌蹉婚姻,丢失了自己的职场地位。

    等结果的过程实在难熬,况且这等待让乔依开始自我怀疑:难道自己才29岁,就要被淘汰了?

    她终于厚着脸皮??x?,打了一家公司电话,问她三天前投的简历的结果。

    对方让她等了一下,应该是在调她的简历:“你离异了?”

    乔依:“对。”

    对方:“有小孩吗?”

    乔依愣了一下,自己算有小孩吗?星星算自己的小孩吗?

    乔依想到顾策,暗自苦笑:“没有。”

    对方:“你中间有四年的空白的你没描述,方便说一下吗?”

    乔依有些艰难的开了口:“带孩子……”这完全就是和之前的话相悖了。

    对方倒没有因此给她难堪:“乔女士,实在不好意思,你和我们公司需要的工作伙伴有些偏差,你可以看看别的公司。”

    乔依沮丧的挂了电话,在微信上和江渔抱怨她的糟糕经历。

    “难道离异带孩子的女性就不配得到工作吗?这社会也太残酷了。”

    江渔:“亲爱的,大多数女人有了孩子,大部分重心都会放在家庭孩子身上,工作上有能力都不敢使全力,也不图上进,因为职位越高就会越忙,她们需要留时间给孩子。”

    乔依:“我并没有这样想啊,星星不需要我照顾了。”

    江渔:“这是一个概率问题,你不这样,但有很多女人这样,公司为了省却不必要的麻烦,从源头上就杜绝这类人,说到底,这就是女性在社会中的劣势。”

    江渔:“你家顾总没说什么吗,让你不要工作他养你之类的?”

    乔依:“扯哪里去了,跟你说了我只是暂住这里,现在星星上幼儿园上家教,时间排得挺满的,我基本可以悄无声息的退了。”

    乔依叹了口气,佯装失落:“早知道当初就收下那两百万了,扮什么母子情深嘛……”

    挂了电话,乔依倚在沙发上,江渔说的她自然明白,自己以前部门招人,有些面试环节她也会参与,求职者的家庭情况她也会考虑,现在到了她自己身上,偏偏有些自欺欺人不愿相信了。

    那要如何去解释自己四年呢?编造谎言?

    乔依不是会说谎的人,而且如果即使说谎入了职,以后在公司的相处中也肯定会

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