第482章 ：调整人手 (第2/2页)

多。”郑奇一听，差点被呛着。

    “小娥不还得帮我管理临海老家的公司吗，这儿也离不开人呀。”叶涛笑道：“京都的新厂一旦建成，将是重中之重，这必须得我信得过的人去管理，我才能放心。所以，郑哥，你必须得去。”

    “你都这样说了，我还能拒绝吗？”郑奇想了一下，本地的叶王公司，有杜小娥管理，蜀地那块儿，有王小宝和武英管理，京都的新厂，交给他这个老人，也算顺理成章，虽然他没有管理经验，但涛子这么信任他，他要是再说推搪话，就显得太矫情了。

    所以只好硬着头皮答应下来。

    “不过涛子，你得给我再派两个人，帮我一道管理，你也知道，要是安保这块儿交给我，我肯定能干好，至于全盘管理，这我真没干过，我以前是干偷活儿的，你一下把这么重的担子交给我扛，我怕一个人扛不住啊。”郑奇提要求道。

    “……你想带谁去？”叶涛本想直接说一两个人选，但转念一想，还是先听听郑奇的意见，毕竟他是京都新厂的大总管，派去的人，最好是跟他玩的好，一条心的才行。

    “让盛财跟我一道去吧。我跟他比较熟。”郑奇见问，便爽快的说道，“其他你再给我指派一个就是了。”

    “那就王威吧。”叶涛也说了个人选，盛财和王威，都是以前跟他一块儿在工地上干活儿的朋友，盛财年轻，才二十多点，性格活泼，能跟郑奇玩到一起也正常，王威性格沉稳，是叶涛一直培养的对象，这三人组合成一个管理团队，郑奇管全面，盛财和王威可以管好新厂的生产。

    本来王威帮他管理临海公司的生产的，他走之后，叶涛准备把庄林和刘斌这两个老人重用起来，接替王威的工作。其实庄林和刘斌，一直是盛财和王威的副手，他俩年纪偏大，尤其是庄林，主要负责新人的传帮带的。

    但盛财和王威这要是一走，也就剩这两个信得过的老人了，他俩跟着盛财和王威两年左右，管理生产的经验应该很熟。

    “行！”郑奇点点头。

    “对了，京都的医疗条件好，你把伯父一块儿带过去，让他在京都治病养身体，具体费用呢，都算公司的。”叶涛又给了郑奇一个福利。

    “涛子，有你这话，我啥也不说了，明天就动身。”郑奇一听就感动了。

    送走郑奇，叶涛又把盛财，王威，庄林，刘斌这四个老人一块儿叫来，把新的人事任命说了一下，盛财一听乐得心花怒放，立刻表示一定好好配合郑奇，把新厂的工地建设和设备投产抓起来。王威心里高兴，因为这算高升，不过脸上没有表示出来，郑重表态，说绝不辜负涛哥的信任。

    至于庄林和刘斌，也都算高升，他们跟着盛财和王威管了两年的生产，经验娴熟，立刻点头让叶涛放心。

    叶涛鼓励和叮嘱了他们一番，等他们告辞后，他喝了一大口茶，终于松了一口气，有了这次的人事任命，临海，蜀地和京都三个生产基地，算是都有了具体负责的人手，他就比较轻松了。

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