从大学讲师到首席院士 第42节 (第1/2页)
正事谈完,其他人都离开了。 王浩一个人站在空旷的教研室,回想着一个多月来的经历,内心不由得感慨万千。 从‘抑郁跳楼’的临时工讲师,到享受正高待遇的教研员,教师方向也确定会在学期后提升为副教授,只间隔一个多月时间,境遇已经有了天差地别。 教研室研究员,四级正教授同等待遇,也算是混出点东西了吧? 如果从教师方向提升职称,想要评上四级教授难度是非常高的,学校也没有权利直接把一个普通讲师,直接提升为正教授级别,受到限制的主要是资历和成果。 资历,主要指工作年限。 成果也不够。 按照西海大学的规定来说,评四级正教授需要拥有五级副教授职称,担任副教授期间,发表过至少30篇的sci文章,并做过实际的实验和研究,同时,需要在行业中具有引导作用,并为行业作出过贡献。 后面就没有确定标准了。 五级副教授职称,担任副教授期间发表过超过30篇sci,都不是容易的事情。 绝大部分教授都在副教授职位上熬了十几年,期间要不断的做研究、发论文、带学生,具备本学科领域一定的话语权,才有机会评上四级的正教授。 四级正教授,就是绝大部分高校教师职称提升的天花板了。 绝大部分大学教授,终身也只能是四级的正教授,再往上就都不是‘一般人’了,四级正教授到一级正教授,人数就是个金字塔模式,越是往上难度就越高、越稀有,想要提升到一级的正教授,前提是要有个院士头衔。 现在担任了教研室的研究员,享受到‘普通高校教师奋斗巅峰’的待遇,走到哪里都可以说上一句‘年轻有为’,甚至谈上一句‘事业有成’,所以…… 给家里打个电话? 王浩思考着做出决定,拿起手机就拨通了老妈的电话。他之前和家里也有两次通话,都是听了一大堆关心的话,说了几句报个平安就挂断了。 家里人还是非常关心他的。 记忆里,老妈知道他去了西海,就一直非常担心,还说准备抽时间过来看看,儿行千里母担忧,可不只是说说的。 “嘟~嘟~” 电话只响了两下就接通了,对面传来一个温柔的声音,“浩子啊!在那边怎么样?” “——妈!” 王浩犹豫了一下,还是喊出了一句‘妈’,随后说话就顺畅多了,他知道该怎么说,能让老妈变得开心、高兴。 “今天学校领导说了,过几天,我就会被聘任为学院教研室的研究员,享受正高级待遇,基本工资加五险一金,差不多……年薪二十万吧!” “对了,学校还说,暑假给我提副教授,七级待遇……” “因为我前一段时间,发表了几篇论文,算法应用,那些互联网公司很重视,上个月我去阿巴云做了个演讲,拿了二十万。” “等明天,我就打给您十万。我从小到大都没给过家里钱,放心吧,我暂时不缺钱,如果有需要,一定和您说……” “对了,我下个月要去法国参加个学术会议,放心吧,学校全程给报销的,很安全,不用担心,到时候,我给您买点化妆品,免税的,要便宜很多……” 王浩啰嗦的说完一大堆,明显能听到对面传来的抽啼声。 老妈开心的哭了出来。 等老妈再调整好情绪以后,就开始关心起个人生活问题。 男人么,成家立业。 现在年纪也差不多了,就开始关心起‘有没有找女朋友’之类的问题,然后就说起‘他二姑有个亲戚的女儿也在西海’,可以介绍认识一下…… 乌拉乌拉。 王浩有点后悔说那么多了,他才刚二十四岁啊,正处在男人的黄金年龄,是小姑娘眼里的大哥哥,是美妇人眼中的小鲜…… 咳咳。 女人,都是成功的绊脚石! …… 针对王浩工作的事情,学校的工作效率非常高。 两天后。 王浩签下了研究员的工作合同,正式担任了理学院的教研员,学校还为此发布了公告,宣布聘任王浩为教研室教研员,享受正高级薪资待遇。 为了减少校内有关的舆论争议,王浩的履历、研发成果被公布出来,包括博士期间的sci论文、毕业论文,以及来到西海大学后,所发表的七篇sci论文。 其中的三篇数学论文为履历增添了色彩,但最核心的依旧四篇顶级期刊论文—— 《傅里叶变换的应用拓展》。 《傅里叶变换辅助构建数学模型数据分析算法(1)》。 《傅里叶变换辅助构建数学模型数据分析算法(2)》。 《cauchy非负矩阵分解的全新表达》。 校内的讲师、教授们,看一下王浩的履历和成果,就知道他被聘任教研员,并享受正高待遇的原因了。 这是学校留住王浩的手段,而不是说王浩有什么背景,靠关系拿到的职位。 ‘傅里
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