穿成小美人鱼还能C位出道吗_第322章 首页

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   第322章 (第1/2页)

    作为男人的谢宇的道歉,给错人了。

    一个男人是永远无法共情女人的处境的。

    即使尹氏集团旗下的公司企业,在各行各业都有着“女性友好”的名声和福利,每月的生理假,产假育儿假男女员工同休,女性员工制服考虑舒适度而非美观性,资助女童的公益慈善等等。

    尹勋接手尹氏后,更是制定下每年增长2%全球女性员工比例的目标,到现在,尹氏全球女性员工占比超过半数,管理层女性占比高达47%——不是没有异议,尹薇曾经吐槽过“怎么了?这不还是没到☆仙☆女☆整☆理☆半数吗?他们就急了?说女领导多?之前全男领导的时候怎么不说男领导多啊?”

    给尹薇练手的项目,尹薇亲自打造的领导团队,就是全女性。

    那时候尹勋就知道自己想的做的远远不够,他作为一个男性管理者,在这个管理层女性占比超过30%就能被贴上“对女性员工最友好企业”标签的世界里,他能想到的就是他要把这个数字推向半数,一比一,这是他能想到的最大程度的“平等”。

    但是作为女性的尹薇让他看到了另一个更广阔的全新世界。

    那个世界必将由女人所创造。

    他有着性别为男的局限性。即使媒体外界给他贴上为女性谋取权益的标签,他也不曾自诩为一个女权主义者——这个世界上根本不存在性别为男的女权主义者。倒是有很多打着女权主义幌子行骗的男人。

    尹勋在此前的采访栏目中曾经坦言,他只是作为人,为在这个地球上占一半的性别的员工们,在他力所能及的范围内,为她们提供生为人应有的权利,他惊讶的是仅仅如此,他就在众人口中跻身成为了女权者——明明作为男人他配不上这个称呼。不过,或许有一天,他能迎来特别优秀的男性会被赋予“女士”尊称的时代也不一定。尹勋心想。

    在他看来,本质上他是在支持人权,而当人权落到了女人身上,他们就说他是女权主义。这不恰好印证了无论过去还是现在,女性始终缺乏着这些基本人权。而那些人一边蔑视着这些事实,一边说着“男女已经很平等了”。

    今晚的舞台上,代表女巫的少女,或者说,代表少女的女巫,惩罚的,就是这些伪善者。

    熊熊烈火烧尽了四下逃窜的黑袍人,就像当年他们焚烧女巫一样。

    舞台短暂地归于寂静。

    稍后,年轻英俊美丽的男孩粉墨登场。

    第一个男孩,面向舞台中央的少女单膝下跪,从背后献出了一束玫瑰。

    玫瑰有着尖锐的刺,而细心的男孩讲这些刺一一去除了。

    少女沉默,伸出手,却从玫瑰

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