口是心非_第51章 首页

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   第51章 (第2/2页)

。即使内心烦躁,她还是简单说了自己的想法,“可能是我没那么远大的志向吧,在咖啡店挺开心的,老板付我比manager更高的工资,让我管店里的订货和出入账,这样也算专业对口吧。”

    南漪很少为自己辩解什么,她一口气说了许多,可james却一副惋惜模样,继续劝解她:“你要学着走出舒适圈。”

    “舒适圈”,这三个字是南漪经常听到的。

    她微信置顶的三人群聊里,从毕业开始就讨论这个问题。只是后来南漪发现“舒适圈”和谈感情的原理相同,都是如人饮水冷暖自知罢了。

    于是她问:“我有些好奇,对你来说跳出‘舒适圈’代表什么?” 也许是南漪露出求知的眼神,这大大激发了james的教育细胞。

    他说自己在悉尼的会计事务所已经在业内小有名气,于是便毅然决然去别的城市开分公司,他的目光是放眼整个澳洲,而不是把自己的事业锁在一个城市。

    不得不说,听上去james的“格局”确实不算小,只是南漪并不感兴趣他的远大志向。对james来说,他的“舒适圈”是悉尼的事业,可在南漪看来,他的“舒适圈”却是一成不变的华人圈子。james的事务所从员工到客户群体都是以华人为主,澳洲本来就是一个不需要会讲英语也可以生存的国家。

    然而这种事情从来都是仁者见仁智者见智,南漪向来不愿跟别人争论出什么结果。

    她听完这番长篇大论,半晌后不疾不徐地说:“嗯,谢谢你,我会好好考虑的。”

    说完她脑中忽然又浮现出吴小言吐槽自己的老板那句话,有些上了年纪的人总是好为人师。

    手边杯中的水又见了底,james贴心添满,南漪道谢。之后james起身去洗手间,南漪则看着桌上放置的茶杯蜡烛发怔。

    这间餐厅格调偏黑色系,氛围是暖光,每桌都会配一个茶杯蜡烛,将气氛烘托得更加温和了。看着烛芯上跳动的火光逐渐有熄灭的趋势,南漪用手指碰了一下茶杯,紧接着,杯中融化的蜡油将烛火彻底熄灭。

    这时有服务员细心地察觉到桌上的情况,上前更换了新的蜡烛,询问南漪用餐体验。南漪慷慨给出很高的评价,顺便叫服务员把账单拿过来结了,并且给了10%的小费。

    澳洲的餐饮业不像英国,没有“强制”给小费这一说,只是有些餐厅会在周末和节假日加收10%左右的额外服务费。除去明码标价的额外费用,其他全凭客人心意,随性极了。而咖啡店更是只在收银台旁边放一个罐子写上“tips”,看上去更像在对客人说,“你t爱给不给”。

    南漪通常出来吃饭没有给小费的习惯,而今天她是真心觉得这间餐厅的服务不错,至少眼力见满分。



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