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初创人员，发现问题并及时上报都是他们应该做的事。

    叶慈见二人都听出了自己的言外之意，便不再继续“思想再教育”了，直接开口说出自己的想法——

    “我暂时打算绣娘这块增加十个人，晓溪那里再添两个学徒，范大哥那边你酌情加人，自己确定名额。需要的资金我会最近几天拨过来。”到底是挣到了钱，□□里有了存款，叶慈现在说到钱的问题也一点都不犯怵。

    “你们两个看还有什么需要补充的么？”

    范宏伯想了想，开口道：“另外还需要一名会计和一名出纳，专门负责‘念川’的财务方面。”这也是他们之前没有考虑到的，既然叶慈打算扩大规模，那这方面就必不可少。

    叶慈点点头，直接说道：“公司层面需要的人事构建我不是很了解，大概也只能是想到哪就再招人，这样不如先把该有的人员配置好。我们现在这间工作室附近还有不少出租中的房屋，最好租下来一间可供二十人以上工作的大开间。”

    范宏伯应道：“行，你给我个大致的招人名额，我尽快给你配好一个初创团队该有的所有岗位，至于工作间，我建议直接把我们隔壁和楼下的一层租下来，楼上日常办公，楼下作为工作间，生产和销售全部在这一栋楼里。”

    叶慈他们现在的工作室是在创业产业园区的二层小楼里，园区也是新建的，这栋目前也就只有他们这一间出租了。

    “可以，这些事你安排就好。”叶慈和范宏伯沟通完经营方面的事情，转过头看向李晓溪，“设计这一方面你熟悉，我想知道现在有没有专门教授纯手工刺绣技能的学校？”

    李晓溪思索了一下，才开口回道：“有，但是这种培训学校一般规模不大，学生出来的专业能力也不太平均。”

    “无所谓，我只要十个。把薪水定得高一点没关系，只要她们的绣工扎实。”叶慈淡淡说道。

    李晓溪愣了愣，下意识地问道：“薪水定高的话直接找已经有作品和工作经验的熟练工也可以吧？找学生的话大多数都是贪图劳动力便宜可以节省成本。”

    叶慈摇摇头：“定高的意思是比普遍出来的同行业应届生高，而不是比有经验有作品的绣工高……”顿了顿她又继续解释，“不要熟练工是因为她们的绣法和习惯早就形成了，我没办法教，也就出不来我想要的东西。”

    以叶慈的角度来看，她宁愿教授刚入门还未定型的学徒而不是已经“出师”形成自己刺绣风格的绣工，前者相对而言有扎实的功底却少有独立的风格，教起来不需矫正，省力不少。

    而一旁的范宏伯听到这里不由得诧异地看向叶慈，有些不敢置信地开口：“你别告诉我你就是这些衣服的设计师？！连你当初走红毯的那套礼服也是？！”

    听着她们两个的对话，显然就是这个意思没错吧？他其实一直都好奇叶慈究竟在这个团队里起什么角色的，为什么那个设计师全权授权她来代理所有作品？讲真就凭这手艺完全是可以自立门户的又何必依靠一个“不想靠明星光环”苦逼创业的叶慈？

    直到现在，所有的说不通都通了，范宏伯豁然开朗却一时间难以接受这个事实——太特么惊悚了啊！这年头艺人不仅要求多彩多艺还要有某一方面极强的专业技能了么？！刺绣这玩意儿也不是谁说学就能学会

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