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” 大老板的血压又上来了:“衷,你玩我呢?怎么我才安排你去亚太,你又要回来,我给你安排了回来,你又回亚太!” 宿衷说:“做这行的飞来飞去很正常。” 大老板气冲冲:“你再这样耍我,我还有什么权威可言?总之,除非你把我砍死在这儿,否则我不会答应放你回亚洲的!” 宿衷说:“我回去是为了一个跨国企业的百亿ipo。” 大老板说:“那还不赶紧订机票!” 看着宿衷大摇大摆地离去,助理酸溜溜地对大老板说:“要说,宿衷也太目中无人了。像他这样行事,确实会挑战您的权威啊。如果放任他一直这样肆无忌惮,以后公司的管理就难了。” 大老板挑眉,问:“那你有什么好主意?” “我有个拙见啊,”助理低声说,“等他出了国,就慢慢削掉他手里的资源,封锁他的部分信息渠道。那他的盘肯定就越来越小,不出三年,他的业绩就会缩水至少三分之二!” “你真是个天才!”大老板摸着下巴,“等他收入缩水到三分一,那我们对家就能用市价三分之一的薪酬把他挖走啦!” 助理脸色一僵。 大老板拍着桌子说:“你是不是有病?他那么能挣钱,做人单纯、不搞事、不争权夺利,简直就是世界上最棒的员工!他就算在我头上拉屎,我都不会有意见!你懂吗!” 助理冷汗立即冒了一额头。 “以后不要让我听到任何针对宿衷的言论!”大老板喝令,“知道吗?” “知道、知道。”助理赶紧点头。 由此可见,m-global的大老板和玉琢集团的老爷子完全是两个风格的管理者。 辛老爷子任人唯亲,而且不容忤逆。而m-global的大老板就是看价值,对价值低的员工,莫说是亲孙子,就是亲爷爷,都叫他滚蛋。而面对价值高的员工,他俯首甘为你孙子,孙子不行就曾孙子。 也是如此,宿衷能和他相处良好。 然而,这可能预兆着,宿衷和辛老爷子大概率是处不来的。 因为宿衷不可能给老爷子拍马屁、伺候他的脾气,而老爷子也很难放纵一个外姓人插手内务。 这一点,其实辛千玉也有些预料到了。 辛千玉给家里打了个电话问情况。 辛慕说:“说出来你可能不信,来的第一天,宿衷就把整个董事会所有人得罪光了。” 辛千玉说:“我为什么不信?” 第33章 大意了 宿衷能一开口就得罪整个董事会的人,是因为他搞制度改革,直接一刀劈下来,完全不给任何铺垫。 首先,他请了一个新的cfo来掌管集团财务。 财务是十分关键的岗位,董事会的亲戚们一听就皮都紧绷了:“账本怎么可以交给外人?” 作为家族企业,对财务还是十分敏感的。 辛千玉关照好了,辛慕自然站在宿衷这一边。辛慕便打圆场说:“不是说这个cfo只会干一年吗?他就是负责帮我们搞上市的,上市完了就会走的。” 亲戚们还是不大能接受。 爱唱反调的辛舅父先发言:“说一年就是一年吗?” 辛慕咽了咽,但宿衷却先开口:“是一年就是一年,时间长了你们也请不起。” “……”辛慕噎住了。
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