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，逼得我想死的心都有了……”

    “你可真闷的，我说十句你也说不上一句。”

    李子豪说了半天，见雷磊都没吭声，“难怪上班时候跑上来抽闷烟，估计跟部门里的人也处不好吧？之前也看你一个人吃饭来着。”

    雷磊翻了个白眼。

    “说起来，都是我之前那策划师雷磊害人！”李子豪郁闷道：“这人太BUG了，把营销策划部里一个个平面和文案都驯养的跟弱智一样，我觉得我工作能力够强的了，结果遇见一个两个要喂奶才能干活的同事，我就天天被人怼……”

    “什么叫喂奶才能干活？”

    雷磊蹙眉。

    “就是要把奶送到嘴里才肯吃的意思！”

    李子豪面无表情，“那雷磊有病，每次一个人把排版文字和素材图全部都做完了，然后让底下的文案和平面看图填空……”

    “这么做效率是快，可只适合全是新人的部门。新人不知道流程和诀窍，这么做能快速上手，可营销策划部各个都是工作好多年的人了，被我那前任养的一个两个都不动脑子……”

    他恶狠狠地将烟屁股摔在地上，又踩了几脚。

    “现在好，到要出东西的时候，全拿眼睛看着我，指望我一个人去想。我能怎么办？这是一个正常部门会发生的事情吗？”

    “我也很绝望啊！”

    第52章 身份揭穿

    “放屁！”

    雷磊放出的“爆破音”, 吓得正说的兴起的李子豪一跳。

    “能力强反倒是坏事了？营销策划部那种地方，恨不得一天出十几稿画面，按照你的方法一个小组慢慢讨论，光讨论时间全组一起加班就能加到天荒地老！”

    雷磊满肚子的怨气似是找到了发泄的地方，“有些部门就不是民主的地方，你说一句我说一句, 你一句‘我觉得’，我一句‘你觉得’，做设计稿又不是写玄幻，你觉得我觉得有什么用？能悟出个道来？”

    “你是策划师, 又不是营销策划部的经理！经理找你要东西，上面急着要，下面急着出，你夹在中间，指望团队一起合作通力完成，最后就是效率低下被开除的命！能力不强, 当什么二把手？”

    “可是这么弄, 策划团队里那些新人永远得不到成长，不利于……”

    李子豪被说的一愣一愣的, 正准备辩驳。

    “放屁！”

    雷磊又骂了一句。

    “管他们去死！能力跟不上只知道靠上司解决问题的策划，换一百个公司也还是这样！在一个策划团队里，只能有一种声音, 其他人都是炮灰！不想当炮灰, 就不要吃奶！”

    “不是, 这么一说，倒是我的不对了？”李子豪脾气也上来了。“我是策划师，是统筹，画面效果和配合文字还是需要下面的平面和文案出的，现在他们都指望我做了，他们的工资能给我吗？他们又不给我工资，我还要干他们的活儿，凭什么？”

    他瞪眼。

    “雷磊傻，我可不傻！我才不要一个人加班，看他们按时下班！”

    “你说谁傻？

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