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礦業集團人資部門一通電話改變狀況。

    她那樣惡搞之後還有人會用她，實在有些匪夷所思。

    「我沒事先聽說妳認識帕金先生。」

    人資小主管對眼前女人印象深刻。

    因為她在希望應徵工作三個欄位寫著集團總裁、旅館總經理、旅館經理，也是面試時唯一的亞洲女孩，不是說她狂妄或太超過，但是她的學歷足夠但資歷不足，頂多因為她現在就是別家旅館的經理而能在這家集團也同樣當個旅館經理。

    不過如果她認識集團總裁的話，會這麼填也不奇怪，畢竟總裁要她做什麼都行，女人以姿色換來職位或是真正商業天才被破例拔擢在商業界不是新聞。

    「事實上我不認識他。」安瑜婕不知道人資為何會認為她認識集團總裁。

    「真的？」人資經理帶著安瑜婕走在集團人資部門走道，回頭看她一眼。

    「嗯。」安瑜婕點頭。

    「反正妳錄取了，好好做吧。」人資經理不太在意她的說辭。

    人資經理被派到香港工作過，看得出安瑜婕或許在亞洲人裡不算特別美，而在西方人眼裡光是豐滿唇瓣和不大但充滿生命力的雙眼就能算得上是亞洲美女。

    如果老闆因為喜歡安瑜婕要用她，但她本身有足夠實力讓自己持續留在集團工作，對人資部門來說就不是問題。在別家旅館已經做到經理想跳槽的女孩應該不會沒有兩把刷子。

    「是。」

    「杜拜對女性主管來說不是個容易生存的地方，不過我想妳必定有獨到之處讓帕金先生決定用妳。」人資經理打開外派訓練教室的門。人員派到其他國家之前都會先上些文化課程。

    隔天知道安瑜婕整天都會在總部接受外派訓練課程，理查安心的來到黛安娜王妃故居肯辛頓宮參加一場婚禮，英國貴族羅斯柴爾德家族其中一位成員迎娶惡名昭彰的美國飯店集團千金

    。

    門當戶對的豪門婚禮他並不是很有興趣，但卻是很重要的公關場合，身為帕金家大家長，他沒有理由不出現。雖然不知道這對從小被寵壞的新人會不會以超音速隨即提出離婚，白費他提供的結婚禮物，如果會退還的話倒是無所謂。

    羅斯柴爾德家族創建整個歐洲的現代化金融和銀行製度，一度是全球最富有的家族，如今家族資產仍舊高居世界頂端。

    報章報導兩人身家新聞在上流社會是個笑話，因為兩個年輕人都不是家族選擇的繼承人選，頂多過著家族提供的舒適生活但絕對不會有那麼多錢可以用。

    說穿了，如果分家，全家族的人都分不了多少，只生女的家庭依照現行英國對貴族男人才可繼承的限制最後更是會失去繼承權和一切金錢，以他們揮霍成性的生活，要不了多久就會一一破產，這也是英國貴族家庭都不想分家的原因。

    而通常家族大家長頭銜繼承人如他都是能為家族生產金錢的人才會被選中。

    「公爵閣下。」阿西法扶著門等理查下車。

    「你先回公司，我今天不進辦公室。」

    「是。」

    「有任何關於安瑜婕的消息傳訊給我。」

    「是。」阿西法不好在大庭廣眾之下對理查臉色看，語氣裡倒是透露不太情願。

    羅斯柴爾德家的當家迎上前來，畢竟兩家是世交，雖然當家年紀比理查大上許多，足以當父親，也不得不特別尊重爵位比較高的理查。理查邊想著，唇邊邊拉開商業化笑容。

    他知道當家想將自己女兒嫁給他，兒子娶美國富家千金，女兒當然嫁給英國貴族。他得想想如何脫身，他可不想娶個驕縱的千金大小家回家供養。

    他想起安瑜婕，普通女孩卻令他印象深刻。

    數月後

    阿西法敲門送進連鎖旅館各地分館的個別業績報表。

    「安瑜婕最近如何？」理查瞄一眼文件，隨口發問。

    她已經被他弄去杜拜工作好幾個月。

    「如您所料，杜拜旅館總經理和副總經理不喜歡她，很多員工也不喜歡她。」

    理查手指在桌面敲了敲像在思考。

    「因為她是個女人。」理查故意送安瑜婕到

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