穿越之改造混账领主_分卷阅读375 首页

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   分卷阅读375 (第1/2页)

    斯顿·索尔与威利·亚尔弗列德这两位二把手。奥斯顿·索尔是食品公司戈登·索尔男爵的长子,威利·亚尔弗列德是曾经与城堡作对的老亚尔弗列德子爵的长子,这两个贵族后裔违背了他们的出身,反倒是成了贵族天敌付友光的虔诚狂信徒。这次替换矿业公司龙头老大的事儿经过了几次会议,最后确定将身躯过于庞大的矿业公司一分为二,两位二把手各领一方,分据南北,力求形成良性竞争趋势,不搞行业垄断。

    内部的问题并不只是亚力士下台,另一边,伤亡士兵的家属抚恤乃是重中之重。战争中逝世的士兵、民兵一例提升至士官职衔,安葬在烈士墓地。所有烈士家属统一进行抚恤,家中幼子和老人享受每人每月二十银币的补贴,直到他们寿终正寝或成年。社会司与军部合作,在后勤部开设抚恤窗口,安排专人负责这些烈士家属的安置抚恤,并接受安普城日报记者团和有心民众的随时抽查。

    矿业公司的变动倒还罢了,专门为了战死士兵设置的机构和提供的保护再次震惊了海得赛的平民们。许多职业强者情愿去当冒险者也不愿意加入军队,便是因为不管在哪个军中,士兵都是军官私产,战死后别说抚恤,运气不好的家人连遗产都收不到。城堡上层的大人们居然如此关心普通士兵、连他们的身后事都照顾得如此周到,一时间,市政厅还未开放的征兵处窗口又挤满了前来探寻消息的人流。

    最实际的利益才最能打动所谓“短视”的人民,在哪个时代皆是如此。当然,一般人想要加入人民军还是挺难的,新兵营都没那么容易进去,至少现在,预备秋后来开始运转的新兵营,八千人的编制就已经满员了……

    去年第一期的新兵营,招募对象是各家公司有武力天赋的员工,今年,面对的就是在西格插手日常训练安排后实力大幅度增强的工程队员工了。含女队在内,光是雷恩工程队就占去了六千名额,还有个家农场、各个公司慢慢露头的小伙子们……

    不提雷恩工程队员工职位再次成为香馍馍,借此机会,海得赛内部也开始了再一次的改革。这次改革的重心是执法机构和妮娜女士的司法部,先是市警司的三千余名警员平均分配到三座城市,各建警务局,重武力机构的城管队重心也从安普城扩大,覆盖到整个海得赛。再来就是警卫部的警卫开始上岗,经过严酷训练、又在战火里洗礼了一遍的警卫们在警卫总部的安排下分配到各级重要官员的身边,负责这些要员们的日常安保、贴身侍卫,并严密监控这些要员们的一举一动,从源头上杜绝内部反叛、勾连、串谋等行为。这些警卫们三年一换,待遇比照人民军士兵,务求不被糖衣炮弹收买、执勤中出了任何事儿家人也有城堡可依靠。

    刚从普通人提升到官员、管理层的人们或许得花点儿时间才能接受被官方警卫保护的现实,出身起点偏高的人也得费劲搞清楚警卫与侍卫的不同,总之,这事儿是光大人亲命、伯爵全力支持的,反对无效。

    相比其他,司法部的改革就颇为麻烦。光大人拿出的条条框框,别说别人,连妮娜女士都啃得十分艰难,好吧,司法改革本来就不是容易的事儿,这个咱们可以再慢慢谈。

    内部的整顿改革进展之时,对外的工作也没落下。海得赛发出官面通告,详细解说了这次与奇摩尔曼大贵族亚德里恩·科尔里

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