第634章 世界二十 我在人间修姻缘（三十七） (第3/3页)

害的永远是自己的权益。

    之前人事总监和乔兮兮也遇见过像是苏颜卿这样的提出问题的人，只不过大多数的都被他们给威逼利诱的签下了这一份合同。

    人事总监看似说了让别人拿一份新的合同过来，但是一直都没有任何的动作，并且还主动的和苏颜卿他们聊起来了所谓的‘闲话’。

    总结下来就是，刚才的那一份合同中所写的待遇在整个行业中都是好的了，甚至还隐晦的透露了包括乔兮兮在内的很多的员工都曾经签过这样的合同。

    并且，那位人事的总监还说什么，等到苏颜卿他们成为了封氏的老员工，到时候自然而然地就会换一份合同。

    诸如此类的话，就是想要让苏颜卿他们仨个签下这个合同。

    但是，苏颜卿和洵央两个人也是不为所动，而在两个人旁边的赵蕈柠也是比较的相信苏颜卿，也能知道这份合同确实是有问题，也是不签。

    人事总监的表情这一次是真的彻底的僵硬了下来，脸上的笑意都不见了，直接的就说了自己接下来还有会就离开了，合同的事情以后再说。

    这个以后是多久呢，也就是当天的下午，乔兮兮分别的找了苏颜卿、洵央和赵蕈柠三个人讲话。

    内容这一次除了利益的诱惑之外，也包括了暗地里的威胁，无外乎的就是，如果不签下合同的话，那就是放弃转正的资格了。

    到时候，封氏留不下的人，行业中的其他的公司又会怎么样的看他们三个。

    并且，乔兮兮还表现出了一种得不到就要毁掉的态度，那表达的意思看起来就是如果他们不签，被封氏给淘汰出去，到时候面临的将会是被整个行业边缘化。

    封氏的待遇确实要比行业中的大多数要好很多，就算是有一定的牺牲，但是看起来也像是让人会觉得是‘值得’的。

    对此，苏颜卿的回答倒是，“我们符合了贵公司的试用期的所有标准，如果是无故的不签订正式的合同，也是需要给我一定的补偿的。”

    如果单位超过了试用期的约定期限一直不转正的，视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定，可以交由劳动行政部门责令改正。

    违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

    看着他们三个油盐不进的样子，乔兮兮也想要给他们一点儿苦头吃，初生牛犊不怕虎的道理谁都懂，都是需要磨一磨棱角的。

    乔兮兮瞬间的就将自己的视线转移到了最近公司刚接下来的一个几十万的项目上，这个项目虽然比不上和WM的那个项目，但是足以让苏颜卿他们犯一个大错误了。

    乔兮兮直接的就安排了苏颜卿他们三个人去对接这个项目，这个项目的甲方负责人在行业中是出了名的折磨人。

    自己只需要和对方串通一下，让这个甲方不断地折磨苏颜卿他们，让他们做错事情，那个甲方负责人再继续的发难，让苏颜卿他们承担上巨额的赔偿金。

    等到情况不断恶化之后，乔兮兮出来力挽狂澜，这到时候乔兮兮就有理由了，手中有了把柄，到时候想怎么拿捏他们就怎么拿捏。

    等到计划好了之后，乔兮兮事不宜迟的就赶紧的动手，当苏颜卿他们问及转正的合同的时候，乔兮兮就会说已经在重新的拟定合同了，这是需要时间的。

    就这样不断地拖着，事情都在向着乔兮兮想的那样发展，一直到那一天，在甲方公司一次又一次的刁难之中，进一步的得寸进尺。

    甚至直接的说要和封氏解约，并且还要让封氏自己去承担相应的损失。

    在乔兮兮看来，事情虽然有些失控，但是还能够在自己的掌控之中。

    只不过乔兮兮不知道的是，苏颜卿当然知道她心中的小九九，自己只不过是顺着她将事情闹得更大而已。万里樊星的快穿：当女配拿女主剧本

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