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    回几次后，倒是微信那边的人看着那漫长的“正在输入中”后发来了信息。

    “你想要对我说什么？”

    置顶聊天的弹出吓了程万里一跳，手机差点落在桌子上。

    待看到对方的问题后，程万里将编辑了一半的“您是不是曾经有好几个人选”几个字逐一删掉，编辑了一条短信发了过去。

    “童总，我考虑好了，这个月内就会完成辞职手续。”

    他想起不知有多少的“竞争者”，表情也越发坚定起来。

    接着，他打下第二句话。

    “参与拍卖的保证金什么时候到齐？”

    房地产开发公司的审批资质非常高，光注册资金就要一千万以上，且需要拥有各种职称的技术人员和工程技术负责人，经济、财务负责人等，这些专业技术人才就要几十人。

    除此之外，还必须具备数年以上的开发年限和一定规模的开发经验，这些都是硬性需求。

    为了能拿地方便，童威和他们的合伙人先低价收购了本市一家濒临破产的房地产开发公司，然后再将公司的法人转移到程万里的头上，其他几人则作为股东控股。

    童威的竞业合同里禁止他参与同种行业的经营和开展，但单纯投资却是一个擦边球，等到竞业协议期满，他就能变更回股东身份。

    按照约定，程万里将用这个房地产开发公司的资质去拍下湖西区的地块，再以那块地重新建立一个项目开发公司，作为母公司的分公司，对该地块进行项目开发和经营。

    等竞业协议期过了，童威就会离开连成进入母公司，程万里则将公司移交给童威，成为项目开发公司的负责人，拥有母公司的股权和项目公司的分成权利。

    这是很常见的风险控制方法，而且合同白纸黑字约定好了各项权利和义务，程万里也找本市最大的律师事务所看过了，条款都没有陷阱，也都合乎情理和法律。

    接到程万里的信息，童威十分高兴，打了个“握手”的表情。

    虽然不知道程万里为什么才从董事长办公市场出来没多久就想通了，可目前这种局面绝对是童威最想见到的，所以他很快给出了回复。

    “资金随时可以到位。”

    “以后我们就是合作伙伴了，合作愉快。”

    第115章 君应有情

    程万里的辞职对于整个公司的中高层来说，是一次大的人事波动，可对于营销一线以外的部门和员工来说，不过都是看热闹的吃瓜群众而已。

    让许多公司女职员心碎欲绝的，是程万里的辞职理由。

    为了能多点时间陪女朋友什么的辞职，堪称新时代的“情种”。程万里在公司里一直很少谈论私事，不少女性职工都对他有好感，无奈与程万里对谁都总保持安全距离，平时太忙碌也没什么时间接触。

    事实上，有上进心、知道公司高压线是不准办公室恋爱的程万里，也绝不会在公司里和任何人谈论感情。

    可对于营销策划部来说，这简直就是天都要塌了。

    一天之内，程万里的办公室里进出不断，有求挽留

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